جزییات تغییر ساعات کاری کارمندان در تابستان و استخدام های جدید در سال 1402
تاریخ انتشار: ۱۷ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۲۵۲۵۰
به گزارش جماران؛ به نقل از ایرنا، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با اشاره به تغییر ساعات کاری کارمندان گفت: ۴۴ ساعت کار تکلیف قانونی است و پیشنهاد ما این است که برای پرکردن مابه التفاوت آن، بعد از ساعت یک بعدازظهر و دستگاههایی که در تهران هستند، به صورت دورکاری باشند.
میثم لطیفی روز چهارشنبه در حاشیه جلسه هیات در جمع خبرنگاران اضافه کرد: این دورکاری توسط هیات تطبیق مجلس رد شد اما همچنان پیشنهاد ما پابرجا است، چرا که این از اختیارات دستگاههای اجرایی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تصریح کرد: در دستگاههایی که امکان دورکاری وجود دارد، اکیدا توصیه می شود که به مساله انرژی توجه کرده و ادارات را در صورت امکان تعطیل کنند تا دستگاههای سرمایشی از ساعت ۱۲ به بعد خاموش شوند تا درباره موضوع انرژی تدبیر کنیم.
لطیفی همچنین درباره تعطیلی روزهای جمعه و شنبه با توجه به تصویب کلیات آن در مجلس، اضافه کرد: مدت ها پیش لایحهای را به مجلس ارائه کرده بودیم که اخیرا در کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شده است.
وی ادامه داد: طبق این لایحه ساعت کارکنان از ۴۴ ساعت به ۴۲.۵ ساعت کاهش پیدا میکند و برای شهرستان هایی غیر از تهران که روزهای پنجشنبه تعطیل نبود، ایام کاری پنج روز هفته باشد و روز آخر هفته در دستگاههایی که امکان دارند، تعطیل باشد.
لطیفی با اشاره به اینکه برای این موضوع منع قانونی داریم، یادآورشد: اکنون بحث بر این است که این تعطیلی روز پنجشنبه باشد یا شنبه که در حال کار مطالعاتی هستیم و این جزو اختیارات هیات وزیران است و قانون هم این اجازه را داده است.
وی افزود: در زمان حاضر جمع بندی برای تعطیلی پنجشنبه ها است و برای دستگاههایی که ارتباطات بینالمللی دارند، روز شنبه تعطیل خواهد بود.
پیش بینی استخدام ۱۲۴ هزار نفر در سال جاریمعاون رئیس جمهور همچنین درباره تعداد استخدام در سال ۱۴۰۲ گفت: پیش بینی ما برای امسال ۱۲۴ هزار نفر است که بیشترین جذب مربوط به آموزش و پرورش با ۵۶ هزار نفر و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ۲۵ هزار نفر است.
وی یادآورشد: هفته قبل آزمون دهم برای پنج هزار نفر در ۱۸ دستگاه اجرایی برگزار شد که با اعلام نتایج توسط جهاد کشاورزی، مراحل استخدامی طی خواهد شد.
منبع: جماران
کلیدواژه: زلزله ترکیه و سوریه استخدام استخدامی جدید ساعات کاری ادارات میثم لطیفی ساعات کاری کارمندان زلزله ترکیه و سوریه دستگاه هایی هزار نفر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.jamaran.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «جماران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۲۵۲۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ایمیل جنجالی زاکربرگ به کارمندان گوگل!
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و براساس گزارش رومیت، تلاش برای استخدام نیروهای بااستعداد در حوزهی هوش مصنوعی، رقابتی جدید میان شرکتهای بزرگ تشکیل داده است. ظاهرا وضعیت به حدی جدی است که مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، شخصا به برخی از کارمندان تیم گوگل دیپمایند ایمیل زده و از آنها خواسته است به پروژهی هوش مصنوعی متا ملحق شوند.
خبرگزاری اینفورمیشن به نقل از دو منبع آگاه مینویسد که مارک زاکربرگ در ایمیل به کارمندان ارشد دیپمایند، به آنها دربارهی اهمیت هوش مصنوعی برای متا گفته است تا استعدادهای شاغل در گوگل را برای پیوستن به شرکت خودش ترغیب کند.
سایر اقداماتی که متا برای استخدام پژوهشگران هوش مصنوعی انجام داده، شامل چشمپوشی از مصاحبهی شغلی و پیشنهاد مستقیم شغل به افراد باسابقه است. متا همچنین برای جلوگیری از انتقال کارمندانش به شرکتهای دیگر، تصمیم گرفته است دستمزد آنها را افزایش دهد.
اینکه زاکربرگ بهعنوان مدیرعامل متا و یکی از ثروتمندترین افراد جهان شخصا وظیفهی استخدام نیروها را برعهده بگیرد، اتفاقی بهشدت غیرمعمول محسوب میشود، اما نادر نیست.
هوش مصنوعی ترند اول حوزهی فناوری است و شرکتهای زیادی بهدنبال نیروهای مستعد در این حوزه میگردند، اما تعداد متخصصان هوش مصنوعی کمتر از حد تصور است. اواخر سال گذشته گفته شد یکی از بزرگترین کنفرانسهای یادگیری ماشین ۲۰۲۳ اساسا تلاشی برای استخدام نیرو بوده است.
مدیرعامل شرکت هوش مصنوعی Perplexity مدتی پیش در مصاحبهای جنجالی گفت: «تلاش کردم یک پژوهشگر بسیار ارشد را از متا به خدمت بگیرم؛ میدانید او به من چه گفت؟ گفت هر زمان که ۱۰٬۰۰۰ پردازندهی گرافیکی H100 داشتی، با من تماس بگیر.»
H100 پرقدرتترین گرافیک انویدیا با تمرکز بر هوش مصنوعی است که قیمت بسیار بالایی دارد و تهیهی آن بسیار دشوار است. شایعهها میگویند که متا در پی تهیهی بیشاز ۳۴۰٬۰۰۰ تراشهی گرافیکی H100 است تا هوش مصنوعی را بهصورت گسترده وارد فیسبوک و اینستاگرام و واتساپ کند.
۲۲۷۲۲۷
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1888856